融汇通金简介
深圳市融汇通金科技有限公司是一家金融领域技术服务提供商，公司由香港交易所(00388)控股，金证股份(600446)参股，业务定位于金融监管、数据应用和综合金融领域，运用金融科技和监管科技为行业提供一体化整体解决方案和金融云服务。公司先后为一行两会为首的监管部门承建众多金融监管系统，是国内金融监管信息化发展的领航者，在金融监管与场外交易方面拥有无与伦比的领先地位。
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简历命名规则：姓名+投递岗位，本招聘信息长期有效！
一、java开发工程师（深圳、北京、成都）
岗位职责
1、参与项目的需求深化分析和功能设计；
2、对代码开发、单元测试交付质量负责，解决开发过程的业务或技术问题；
3、参与开发文档的编写、项目汇报。
任职要求
1、全日制统招本科，计算机相关专业毕业；
2、精通Java编程，熟悉多线程，有SSM\SSH,等框架的使用经验；
3、精通SQL语言，熟悉数据建模，有Oracle/Mysql数据库开发经验。；
注：
1、北京地区：要求5年以上软件开发工作经验，具有带领团队经验；
2、深圳地区：要求2年以上软件开发工作经验；
3、成都地区：要求3年以上软件开发工作经验。
二、业务需求分析师（深圳）
岗位职责
1、负责全英文环境下证券领域项目需求的受理与确认；
2、针对全英文项目的需求，形成相关英文功能文档；
3、负责产品原型设计；
4、协助翻译人员将英文文档翻译成中文；
5、向IT团队宣讲需求解决方案；
6、协调各部门按照产品原型完成软件设计。
任职要求
1、全日制统招本科，金融、英语专业优先；
2、英语听说读写能用于日常生活且普通话标准，最好也精通粤语；
3、具备丰富的金融和证券知识，能借助翻译软件和词库翻译专业的金融和证券文档；
4、具备一定的产品设计或需求分析经验，能够完成需求对接；
5、熟练掌握1种以上原型设计工具（Axure、Sketch等）；
6、沟通表达能力强，具有团队意识，勇于承担责任。
三、UI设计师（深圳）
岗位职责
1、根据产品需求，对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计；
2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作；
3、能积极与开发沟通，推进界面及交互设计的最终实现；
4、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作；
5、根据各种业务系统的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计；
6、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化；
7、维护现有的应用产品。
任职要求
1、全日制统招本科，2-3年同岗位工作经验，设计类和美术类专业优先；
2、具备扎实的美术功底，对整体色彩搭配上有足够的把控能力；
3、熟悉photoshop、illustrator、AE等流行设计软件，熟悉html5+css3；
4、了解国际金融证券市场领域当前流行的设计风格，并对UI设计和用户体验有自己独到的设计思路；
5、注重用户体验，具有优秀的用户体验觉察及设计能力，并熟悉web、iOS、Android等平台的设计规范；
6、具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力，善于与工程师沟通和合作；
7、主导过web端、移动端app的UI/UE设计，并有相关上线作品；
8、熟悉html5、css3，能够编写静态页面；
9、了解react、webpack、jquery等技术框架，优先考虑。
四、数据库开发工程师（深圳）
岗位职责
1、负责所属项目的需求对接和需求分析；
2、负责所属项目功能的代码实现及代码优化；
3、参与开发文档的编写、项目汇报等。
任职要求
1、全日制统招本科，计算机相关专业，从事2年以上软件开发工作；
2、熟练关系型数据库：oracle/mysql/db2等，分析语句性能，精通索引、分表等优化措施的设计和实施，能够灵活运用关系型数据库存储过程、游标完成数据库编程；
3、2年以上关系型数据库：oracle/mysql/db2等，管理实际工作经验, 熟悉数据库设计、管理与优化，熟练掌握数据库备份与恢复；
4、富有激情、有良好的团队协作意识；愿意接受挑战；有良好的心态；
5、熟悉了解估值核算系统，TA系统，投资交易系统，资讯系统优先。
五、前端开发工程师（深圳、成都）
岗位职责
1、负责公司新产品研发；（包括框架搭建和业务需求实现）
2、负责所属项目功能的代码实现及代码优化；
3、其他涉及到前端的相关工作。
任职要求
1、全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，从事1年以上软件开发工作；
2、有扎实的javascript编程基础，掌握基本前端知识html5、css3，能够很好的解决浏览器兼容问题；
3、熟悉MVC、MVVM等前端开发模型，至少会一种前端主流框架，如Angular2、Vue、React等，有React开发经验优先；
4、熟练使用webpack，并能够对构建速度进行优化；
5、对前端领域的新知识保持高度关注和学习热情；
6、熟练使用Sass、Less、stylus等css预处理中一种；
7、能够熟练使用echarts,有对echarts源码研究过；能够使用canvas进行图标绘制；
8、做过混合式开发，比如使用ReactNative开发App；以及小程序开发，优先考虑。
注：
初级前端开发工程师：本科及以上学历，计算机相关专业毕业，1年以上工作经验。工作地点为深圳、成都；
中级前端开发工程师：本科及以上学历，计算机相关专业毕业，2年以上工作经验。工作地点为深圳；
高级前端开发工程师：本科及以上学历，计算机相关专业毕业，3年以上工作经验，工作地点为深圳、成都。
六、软件测试工程师（深圳、北京）
岗位职责
1、负责公司产品的测试工作；
2、参与需求分析，根据需求文档和详细设计文档编写测试用例和测试计划，执行测试；
3、准确、详细的描述bug产生的过程，准确定位并跟踪问题；
4、能独立搭建和维护测试环境；
5、与项目相关人员进行沟通、保证项目质量和进度。
任职要求
1、全日制统招本科，计算机相关专业，1-3年软件测试工作经验；
2、熟悉软件测试流程和规范，能根据需求及设计文档独立设计测试用例并执行测试；
3、熟悉使用数据库：oracle、mysql；
4、掌握自动化测试技能，熟悉python语言；
5、掌握性能测试工具Jmeter及测试技能，具有实际的项目经验；
6、熟悉linux系统操作，熟悉一种或多种脚本语言，如shell等相关命令；
7、具有证券相关行业经验者优先。
七、实施工程师（深圳、北京、上海）
岗位职责
1、负责整个工程项目的需求交流和实施；
2、负责软件系统安装部署、升级维护；
3、负责项目业务代码编写。
任职要求
1、全日制统招本科，计算机相关专业毕业；
2、2年以上数据库实施经验,精通主流数据库oracle,sqlserver等；
3、精通SQL语言编写与优化，熟悉使用存储过程、索引、触发器等；
4、性格外向，接受出差，能承压,沟通能力较强，有很强的团队合作精神,具备证券、金融项目经验优先。
八、运维工程师（深圳）
岗位职责
1、负责部门线上系统维护，运维工作，故障应急处理等，保证运行稳定；
2、持续提升运维质量、故障响应处理能力、降低运维资源成本。
任职要求
1、全日制统招本科，计算机相关专业毕业；
2、1年以上数据库使用经验,精通主流数据库Oracle,Sqlserver等；
3、精通SQL语言编写与优化，熟悉使用存储过程、索引、触发器等；
4、具备高度的责任心,工作认真细致,能承压,接受值班,具备证券、金融项目经验优先。
九、售前产品经理（深圳）
岗位职责
1、负责项目售前业务及技术交流、产品宣讲与演示；
2、负责客户需求沟通，编写项目解决方案；
3、负责制作商务报价，协助项目商务谈判；
4、组织策划项目投标，编制项目投标文件、现场述标；
5、负责公司市场宣传、产品推广和品牌建设；
6、负责编写公司日常各类商务函件，协助销售维护客户关系；
7、负责行业前沿业务研究、竞争对手研究，促进公司新产品设计与研发，及现有产品完善和市场竞争力提升。
任职要求
1、全日制统招本科，计算机专业毕业，2年以上金融软件行业工作经验且熟悉金融证券业务者优先；
2、具有较强的语言表达、沟通协调、团队协作能力及演讲技巧；
3、善于归纳总结，提炼产品优势与亮点；
4、具有优秀的文字功底，PPT制作及方案编写能力；
5、充满好奇心，有不断学习新鲜知识的热情。
十、销售经理（（深圳、北京、上海）
岗位职责
1、负责区域市场项目推进、商务谈判、客户关系维护；
2、贯彻执行公司的销售政策,依据部门的产品销售计划，完成规定的销售任务；
3、主导公司重点客户的和大型项目的商务洽谈和投标；
4、负责制定部门相关考核制度，审核公司销售合同的文本。
任职要求
1、全日制统招本科，计算机相关专业毕业；
2、具有2年以上IT软件类项目销售经验，具备基本的销售技巧、谈判技巧；
3、熟悉金融行业最佳。
十一、项目管理工程师（深圳）
岗位职责
1、负责为软件开发过程规范的实施提供咨询、指导和培训；
2、执行过程审核、产品审计，跟踪协调不合格项整改，确保公司规范流程和方法得到落实；
3、负责按计划收集分析度量数据；
4、参与公司质量体系建设、持续改进；
5、负责软件项目跟进，提示风险预警，协调资源解决项目问题。重点关注项目上线、推进跟踪项目验收；
6、参与公司技术人员绩效考核体系建设与落地。
任职要求
1、全日制统招本科，计算机及相关专业毕业；
2、3到5年以上软件企业质量管理或项目管理相关经验；
3、了解软件工程基本知识，熟悉需求分析、模块设计、编码、测试和技术评审方法；
4、熟悉CMMI及ISO9000质量管理体系,熟悉ISO27001信息安全体系，有CMMI流程改进经验者或人力资源绩效考核经验者优先；
5、良好的组织、策划、沟通、协调、学习、创新、敏锐的观察力以及分析判断能力；做事积极主动，思路清晰有条理，责任心强；
6、英语六级以上，听说读写流利；粤语流利；PMP证书。
十二、薪酬主管（深圳）
岗位职责
1、根据公司发展战略、业务需求，提供全面薪酬管理解决方案，设计并完善公司薪酬体系，激励体系，并组织实施；
2、负责年度薪酬预算、人工成分分析、年度奖金分配、季度及年度项目奖金核算等重大薪酬管理专项工作；
3、研究行业薪酬市场变化趋势，了解市场薪酬情况，结合内外部薪酬福利状况，对此薪酬市场的变动趋势做出评价和判断，进行薪酬竞争力分析，制订年度调薪方案；
4、研究薪酬福利管理的各种方法、平台、工具，实施薪酬福利相关领域的沟通和培训；
5、设计并实施短中长期激励机制；
6、建设标准化、流程化、高效的薪酬体系及福利体系。
任职要求
1、全日制统招本科，人力资源、工商管理等管理类专业毕业；
2、三年以上大中型企业薪酬管理工作经验。有独立规划薪酬福利与激励方案的经验；
3、熟悉现代企业薪酬福利管理体系设计方法；
4、掌握岗位分析与评估的方法论，熟练掌握薪酬管理技能及流程，熟悉相关劳动政策法规；
5、优秀的职业操守和工作责任感，敢于担当，良好的抗压能力，执行力与工作推动能力强；
6、出色的逻辑思维能力、数据分析能力、体系化设计能力、快速学习能力、沟通表达能力。
十三、招聘专员（深圳）
岗位职责
1、根据企业战略目标，部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；
2、进行应聘人员的简历甄选、面试等相关工作；
3、负责应聘人员的资料库的建立与维护工作；
4、其它人事事务性工作。
任职要求
1、全日制统招本科，人力资源、工商管理等管理类专业毕业；
2、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程及招聘渠道；
3、了解人力资源各大模块，对人力资源工作具有全局观念；
4、工作细心，沟通能力强，具有证券软件岗位招聘经验优先。
十四、初级文员（深圳）
岗位职责
1、负责公司机票预订、出差住宿酒店情况核实等工作；
2、负责公司宿舍管理，宿舍人员分配及不定期检查工作等；
3、负责公司办公环境及资产的管理工作，包括物料采购、协调发放、资产编制、盘点执行、维修跟进、监督管理等；
4、负责公司日常会务管理工作。会议室预订、协调、会务准备及对外接待等；
5、协助公司的内勤和行政管理；
6、完成上级领导安排的其他事务性工作。
任职要求
1、全日制统招本科，专业不限；
2、熟悉Word、Excel等办公软件的操作；
3、协调能力强，具有一定的抗压能力和较强的沟通理解能力；
4、做事细致、踏实、积极主动，具有较强的责任心和亲和力。